​Activities

2021年度、当面の目標は、

​研究者アンラーニング計画の実施!

いったい、日本にどのぐらいの業種があるの?

​どのぐらいの粒度での業種訪問が最適か?

単に「あなたの業界、お仕事を教えて下さい」

​という質問で本質的な対話ができると思えない。いったい、どういう「問い」が必要か?

異分野、異業種に単に「訪問」するだけでは、

​学びは少ない! どういう予備知識がいるのか? どういう構えで挑めばいいのか?

長くても丸一日が限界だろう。限られた時間で、その業界の有り様や在り方、

喜びや苦悩など、しっかり体感するには、

​どのような設計ができるだろうか。

アウトプットを意識してこそ、有意義な体験に。

今回はどのようなアウトプットを想定するのか?
​WEB記事の他、論文や書籍にしたりしてw

訪問する側の研究者のメリットは「学び」としても、

訪問される側の業界のメリットは?

「ほんとうの学び」の共感を得るために、

企業にどのようなメッセージを

​どのように伝えるのか?

「大人のインターンシップ」的な試みは、
前例も多い。ベンチマークや、前例から

​学んでおくべきことは無いか。

訪問する側の研究者のメリットは「学び」としても、

訪問される側の業界のメリットは?

「ほんとうの学び」の共感を得るために、

企業にどのようなメッセージを​どのように伝えるのか?

つまるところ、何をしようとしてて、

何をして、そしてそれは何をしていることになるのか? メタ的な視点で捉えておかないと

​イベント屋でおわってしまう。

そもそも、通常の研究や仕事(つまり、一分野や一業種のなかで過ごすこと)では得られていないことがなぜ異分野・異業種では得られるのか?

​みたいなことを、他分野・他業種が集まって議論する

ワーキンググループ(WG)をまずは作ります!

(まずは実験的に、このWG内で各メンバーの分野や業種に訪問したりして笑)​

(自分にとって一番学びになると思う、アンラーニングプログラムを創ろう!)

■スケジュール案

 

7月8日木に上記を告知

7月16日金19-21時@ZOOM (8日企画のラップアップ。もの申したい人みんな来て!の会)

その後、8月上旬には正式にWGメンバーを確定し、8月末には上記WGを立ち上げ!

必要に応じてZOOMミーティング(2-3週間に1回程度を想定。Slackも併用)

​11月上旬に「研究者アンラーニング計画」のプレスリリース! 同時に、

この企画に参加する研究者、受け入れ業者を募集

12−2月でアンラーニングを実施

3月に大々的に企画報告会を実施!!

■募集

この「研究者アンラーニング計画」を作り込む側になりたい研究者や企業の方、アーティストや専門職の方々を募集します。当社団法人STEAM Associationの準スタッフ的な存在として、一緒に学び合いましょう!

対象: どのような分野、業種、どのような世代でも、当社団および本企画に共感した人なら!

謝金: なし。ただし、イベント等必要に応じて実費払

採用人数:10名程度


応募: 下記のフォームよりお申し込みください(その際、お名前、連絡先、ご所属、プロフィール、SNS(持っておられれば)、申し込み動機等を記載ください)。なお、応募多数の場合は、事務局にて議論し、合計10名程度にさせて頂きますこと、ご了承ください。

​*ミーティングには参加はしないが、傍聴はしたい!という一般方は、当社団の会員になっていただければ可能です。

問い合わせに飛びますが、WG参加の旨をご記入ください。ご質問も上記から

参画確定者(2021/10/01時点)

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脇水 美千子

MITCHIKO WAKIMIZU

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奈須野 文槻

FUZUKI NASUNO

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後藤 健夫

TAKEO

GOTO

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引間 和浩

KAZUHIRO

HIKIMA

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杉山 実優

MIYUU SUGIYAMA

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冨田 信雄

NOBUO

TOMITA

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小宅 由似

YUI OYAKE

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宮本 道人

DOHJIN

MIYAMOTO

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岡部 知行

TOMOYUKI OKABE

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﨑村 広人

HIROTO

SAKIMURA

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跡部 悠未

YUUMI ATOBE

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