Activities
2021年度からの、当面の目標は、
研究者アンラーニング計画の実施！
いったい、日本にどのぐらいの業種があるの？
どのぐらいの粒度での業種訪問が最適か？
単に「あなたの業界、お仕事を教えて下さい」
という質問で本質的な対話ができると思えない。いったい、どういう「問い」が必要か？
異分野、異業種に単に「訪問」するだけでは、
学びは少ない！ どういう予備知識がいるのか？ どういう構えで挑めばいいのか？
長くても丸一日が限界だろう。限られた時間で、その業界の有り様や在り方、
喜びや苦悩など、しっかり体感するには、
どのような設計ができるだろうか。
アウトプットを意識してこそ、有意義な体験に。
今回はどのようなアウトプットを想定するのか？
WEB記事の他、論文や書籍にしたりしてｗ
訪問する側の研究者のメリットは「学び」としても、
訪問される側の業界のメリットは？
「ほんとうの学び」の共感を得るために、
企業にどのようなメッセージを
どのように伝えるのか？
「大人のインターンシップ」的な試みは、
前例も多い。ベンチマークや、前例から
学んでおくべきことは無いか。
訪問する側の研究者のメリットは「学び」としても、
訪問される側の業界のメリットは？
「ほんとうの学び」の共感を得るために、
企業にどのようなメッセージをどのように伝えるのか？
つまるところ、何をしようとしてて、
何をして、そしてそれは何をしていることになるのか？ メタ的な視点で捉えておかないと
イベント屋でおわってしまう。
そもそも、通常の研究や仕事（つまり、一分野や一業種のなかで過ごすこと）では得られていないことがなぜ異分野・異業種では得られるのか？
みたいなことを、他分野・他業種が集まって議論する
ワーキンググループ（WG）をまずは作ります！
（まずは実験的に、このWG内で各メンバーの分野や業種に訪問したりして笑）
（自分にとって一番学びになると思う、アンラーニングプログラムを創ろう！）
■スケジュール案
7月8日木に上記を告知
7月16日金19-21時@ZOOM （８日企画のラップアップ。もの申したい人みんな来て！の会）
その後、8月上旬には正式にWGメンバーを確定し、８月末には上記WGを立ち上げ！
必要に応じてZOOMミーティング（2-3週間に1回程度を想定。Slackも併用）
11月上旬に「研究者アンラーニング計画」のプレスリリース！ 同時に、
この企画に参加する研究者、受け入れ業者を募集
12−2月でアンラーニングを実施
3月に大々的に企画報告会を実施！！
■募集
この「研究者アンラーニング計画」を作り込む側になりたい研究者や企業の方、アーティストや専門職の方々を募集します。当社団法人STEAM Associationの準スタッフ的な存在として、一緒に学び合いましょう！
対象： どのような分野、業種、どのような世代でも、当社団および本企画に共感した人なら！
謝金： なし。ただし、イベント等必要に応じて実費払
採用人数：10名程度
応募： 下記のフォームよりお申し込みください（その際、お名前、連絡先、ご所属、プロフィール、SNS（持っておられれば）、申し込み動機等を記載ください）。なお、応募多数の場合は、事務局にて議論し、合計10名程度にさせて頂きますこと、ご了承ください。
＊ミーティングには参加はしないが、傍聴はしたい！という一般方は、当社団の会員になっていただければ可能です。
問い合わせに飛びますが、WG参加の旨をご記入ください。ご質問も上記から
参画確定者（2021/10/01時点）
宮野 公樹
NAOKI MIYANO
脇水 美千子
MITCHIKO WAKIMIZU
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奈須野 文槻
FUZUKI NASUNO
後藤 健夫
TAKEO
GOTO
引間 和浩
KAZUHIRO
HIKIMA
夏目 典明
NORIAKI NATSUME
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古谷 紳太郎
SHINTARO FURUYA
八神 実優
MIYUU YAGAMI
冨田 信雄
NOBUO
TOMITA
井出 和希
KAZUKI IDE
小宅 由似
YUI OYAKE
宮本 道人
DOHJIN
MIYAMOTO
中安 祐太
YUTA NAKAYASU
岡部 知行
TOMOYUKI OKABE
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﨑村 広人
HIROTO
SAKIMURA
小西 亜季奈
AKINA KONISHI
跡部 悠未
YUUMI ATOBE
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